Marketing Mitarbeiter:in Junior (m/w/d) – hybrid

Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn zu gehen? Interessiert es dich, Verantwortung zu übernehmen und deine zukünftige Stelle weiterzuentwickeln? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig!  Wir sind eine Retail-Serviceorganisation für den Sport-, Schuh- und Fahrradfachhandel und suchen eine engagierte Person in der Funktion als Marketing Mitarbeiter:in Junior.  

Deine Verantwortung

• Redaktionsplanung, Erstellung und Versand von Newslettern
• Erstellen und Aufbereiten von einfachen Drucksachen
• Unterstützung bei Marketingprojekten sowie Entlastung der Projektleiter:innen im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme von internen administrativen Aufgaben im Marketing
• Erste Erfahrungen im Führen von Verkaufsgesprächen am Telefon (z. B. Terminvereinbarungen, Nachfassen, 
  einfache Beratung)
• Mitarbeit und Unterstützung über die Marketingabteilung hinaus, insbesondere in den Bereichen Retail und Digital 

Dein Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing und Verkaufsinnendienst
• Gespür für Gestaltung, Layout und visuelle Kommunikation
• Sehr gute Fähigkeiten im Schreiben und Formulieren von Texten
• Sicherer Umgang mit MS Office & Newsletter-Tools, erste Erfahrung mit Adobe InDesign
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, hilfsbereit und offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Organisationstalent und Freude daran, andere aktiv zu unterstützen 

Deine Benefits 

• Hybrides Arbeitsmodell
• 6 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur 

Interessiert  
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittstermins an kristina.iannotti@anwr-swiss.ch. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet.  Diese Stelle wollen wir ohne Headhunter-Profile besetzen.