Dem Fachkräftemangel entgehen

Sie lernen, wie Sie ihre Arbeitgeberattraktivität für bestehende und potenzielle Mitarbeitende erhöhen und was Sie als kleinere oder mittlere Organisation attraktiv macht.

Inhalte

• Fachkräftemangel Schweiz (Überblick, Zahlen, Branchen)
• Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding: Was macht kleine Organisationen attraktiv?
• Kanäle mit Potenzial für kleine Organisationen sowie Personalbindung (Commitment)
• Arbeitgeberstärken kleiner Unternehmen
• Reflexionsaufgabe (einzeln): Bindungsbasis und Implikationen (Organisation, Arbeit, Führung).

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