Racing Manager Salomon (W/M/D) - Alpine (Switzerland)

Stellenbeschreibung
Der Racing Manager spielt eine Schlüsselrolle im Zentrum des alpinen Rennökosystems von Salomon und agiert sowohl als operativer Experte als auch als Markenbotschafter innerhalb der Schweizer Rennszene. 

Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und das Management einer starken und erfolgreichen Salomon Racing Community von Athleten – vom Nationalen Leistungszentrum (NLZ) bis hin zum Europacup. Dies umfasst die Gewinnung von Athleten, deren Entwicklung sowie die Funktion als zentrale Ansprechperson für alle Salomon-Athleten in der Schweiz in Bezug auf Produkt-, Leistungs- und Organisationsthemen. 

Die Rolle kombiniert Präsenz vor Ort, technisches Fachwissen und Community-Aufbau und erfordert eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Athleten sowie Verantwortung für Rennorganisation, Skivorbereitung und das Management der Salomon Testski-Flotte und des Samplesmanagements. 

Sie vertreten Salomon bei Rennen und Veranstaltungen und sorgen für starke Markenpräsenz und Glaubwürdigkeit, während Sie eng mit den Teams Marketing, Sales, Influencer Marketing, Customer Service, Merchandising sowie dem globalen Hauptsitz zusammenarbeiten. 

Sie berichten direkt an den Marketing Manager. 

Athleten- & Community-Management 

• Aufbau, Betreuung und Ausbau einer Athleten-Community in der gesamten Schweiz
• Zentrale Ansprechperson für alle Salomon-Athleten
• Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Athleten
• Rolle als coachähnliche Unterstützung bei der Entwicklung und Bindung der Athleten

Rennen & Präsenz vor Ort 

• Repräsentation von Salomon bei wichtigen nationalen Rennen und Events (JO/FIS-Rennen, Schweizer Meisterschaften, Trainingslager, Testevents)
• Regelmäßige Präsenz vor Ort bei Rennen (inkl. Wochenenden) zur Unterstützung der Athleten
• Sicherstellung einer starken Markenpräsenz bei allen Veranstaltungen 

Skimanagement & Technische Abläufe 

• Verwaltung des Skiinventars, Materialbestellungen und Zuteilung an Athleten
• Vorbereitung der Skier während der gesamten Saison und Sicherstellung der Rennbereitschaft
• Durchführung von Ski- und Skischuhservice für Athleten
• Management und Koordination der Testski-Flotte sowie des Musterprozesses
• Sicherstellung hoher technischer Standards in der Skivorbereitung und Performance 

Talentidentifikation & Entwicklung 

• Scouting und Rekrutierung neuer Nachwuchstalente für das Salomon Racing Team 
• Planung und Durchführung von Skitests zur Talentgewinnung und Leistungsbewertung
• Unterstützung der langfristigen Athletenentwicklung im Rennumfeld

Planung, Koordination & Reporting 

• Planung, Koordination und Monitoring der Aktivitäten des Racing Teams über das Jahr
• Leitung von Racing Circle Meetings inkl. Berichterstattung über Teamleistungen
• Verwaltung von Budgets und Ressourcen in Bezug auf Athleten
• Sicherstellung der Abstimmung und Kommunikation innerhalb des Salomon Racing Netzwerks 

Unterstützung von Händlern & Stakeholdern 

• Unterstützung von Salomon Racing Händlern bei Basis- und Testveranstaltungen
• Technische Ansprechperson für Händler in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern 

Qualifikationen, Erfahrung & Fähigkeiten 

• Fundierte Erfahrung im Schweizer alpinen Rennsportumfeld, idealerweise mit Nachwuchsathleten
• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung
• Hohe Organisationsfähigkeit und operative Genauigkeit
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
• Starker Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leidenschaft für alpinen Rennsport und Überzeugung von der Entwicklung von Athleten 

Technische Fähigkeiten 

• Fundierte Expertise in der Rennskivorbereitung
• Erfahrung im Bootfitting von Vorteil
• Gutes Verständnis von Skikonstruktion, Ausrüstung und Rennperformance 

Kernkompetenzen 

Marktkenntnis: Sie verstehen den Markt, einschließlich Wettbewerber, Kunden und Partner, erkennen Trends, neue Kundengruppen und Wettbewerbsdynamiken und nutzen diese Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung und Stärkung der Wettbewerbsposition. 

Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, hören aktiv zu, erkennen emotionale Signale und passen Ihren Kommunikationsstil situations- und zielgruppengerecht an. 

Beziehungsaufbau: Sie bauen durch effektive Kommunikation und Einfühlungsvermögen nachhaltige, gegenseitig vorteilhafte Beziehungen auf und fördern eine proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. 

Sprachen 

• Fließend Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil 

IT-Kenntnisse 

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) 
   

Zusätzliche Anforderungen 

Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Schweiz, einschließlich häufiger Wochenenden während der Rennsaison 

Körperliche Fähigkeit, schwere Ausrüstung (Skier und Material) zu transportieren 
 

Zusätzliche Informationen
Unbefristete Vollzeitstelle (100 %)

Standort: Hagendorn, Schweiz, mit regelmäßiger Reisetätigkeit