Innovative Mitarbeitersuche

Statt sich auf traditionelle Bewerbungsverfahren und Stellenanzeigen zu verlassen, setzt das Unternehmen auf die Macht des Storytellings durch authentische, persönliche Videos.

Das Video wird auf der Unternehmenswebseite, auf sozialen Medien und spezialisierten Jobplattformen geteilt. Es zeigt nicht nur die dynamische Arbeitsumgebung und die modernen Annehmlichkeiten des Unternehmens auf sondern erzählt was „Meini Sport & Mode AG“ als Arbeitgeber einzigartig macht und warum sie sich Mitarbeiter dafür entscheiden, Teil des Teams zu sein.

Schnell haben sich einige qualifizierte Fachkräfte beworben, die sich besonders mit der Unternehmenskultur und den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren können. Und das Beste daran ist, die Strategie zeigt, dass Authentizität und persönliche Verbindung auch im digitalen Zeitalter ein unschätzbarer Faktor bei der Mitarbeitersuche sein können.

„Meini Sport & Mode AG“ hat erkannt, dass in Zeiten von Fachkräftemangel Kreativität und Innovation notwendig sind, um die besten Talente anzuziehen. Mit dieser unkonventionellen Methode hat das Unternehmen nicht nur die Aufmerksamkeit potenzieller Mitarbeiter gewonnen, sondern auch eine starke Arbeitgebermarke etabliert, die es in Zukunft noch attraktiver machen wird.