Inscrivez-vous dès maintenant : Diriger une équipe avec succès 20.09.2021
Contenu du cours
- Vous apprenez à vous connaître et à connaître votre impact sur les autres à l’aide d’une analyse de comportement.
- Vous identifiez vos propres points forts et savez les utiliser
- Vous améliorez vos relations avec les collaborateurs « difficiles », car vous êtes en mesure d’agir et de réagir correctement en fonction de la situation.
- Vous comprenez mieux les différents comportements de vos collaborateurs/collaborateurs, identifiez les compétences qui en découlent et pouvez les utiliser de manière optimale
- Vous avez un accès plus facile aux autres
- Vous obtenez un retour direct sur votre impact sur les autres
Groupe cible :
Les futurs cadres, les nouveaux cadres mais aussi les cadres expérimentés et tous ceux qui souhaitent se développer personnellement et améliorer leurs compétences relationnelles.
Apporter
Curiosité et intérêt pour les personnes
Préparatifs
- Remplir un questionnaire d’analyse des comportements (fichier Excel - durée 10-15 minutes)
- Important : l’analyse ne porte pas de jugement de valeur - il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse / de bien ou de mal !
Tarifs
Partenaire* : CHF 300.00
Partenaires de coopération** : CHF 500.00
Externes : CHF 600.00
*Partenaire de l’ANWR, Sport2000, Bike Profi, ainsi que les membres de l’ASMAS et les membres de schuhschweiz. **Dynoptic, textilschweiz, Cuisine Suisse et Reifen Verband.
Orateur : Karin Jakobs
En raison de ses 30 années d’activité dans le secteur privé, principalement dans des fonctions de cadre, Karin Jakobs apporte non seulement des connaissances théoriques dans le domaine de la gestion réussie, mais aussi une grande expérience pratique en tant que cadre. Depuis 2010, avec la création de sa société Zeitfenster GmbH, elle a fait de sa vocation, l’accompagnement des personnes dans leur développement personnel, son métier. Le cœur de métier de Karin est le développement des compétences personnelles et relationnelles dans le leadership et la collaboration. Dans ses formations, elle accorde une grande importance à l’activation des participants, à la vivacité et à l’aspect pratique (prise en compte de cas actuels des participants).