Responsable de boutique en co-achat : 80-100 %

Nous recherchons un co-gérant de magasin (80-100%) pour nos succursales à Zermatt, à partir de maintenant ou à convenir.

Au sein d’une équipe de cogestion, vous serez responsable des boutiques Yosemite by Transa et Icebreaker Zermatt. Vous encadrerez conjointement les 10 personnes des deux boutiques et assumerez la responsabilité de leur gestion professionnelle et humaine. Tous les membres de l’équipe partagent le même objectif : offrir à nos clients de Zermatt les meilleurs conseils sur tous les produits outdoor.

Ce type d’environnement vous attire ? Un poste à responsabilités variées dans le secteur du commerce de détail à Zermatt vous intéresse ? Alors poursuivez votre lecture…

VOTRE SPÉCIALITÉ EN TANT QUE CO-GÉRANT DE MAGASIN :

• Repenser le commerce de détail, créer une expérience client positive sans oublier les besoins essentiels des collaborateurs ? C’est ce que vous recherchez dans votre rôle de manager.
• Mettre les gens en relation, comprendre les liens et créer les interfaces adéquates dans les ventes quotidiennes. C’est dans votre ADN.
• Vous maîtrisez parfaitement les chiffres relatifs aux ventes, aux coûts et aux effectifs des succursales de Zermatt.
• Le recrutement, la formation et le développement des nouveaux employés – tant sur le plan personnel que professionnel – sont absolument essentiels.
• Soutenir activement la vente au quotidien à Zermatt tout en gardant une vue d’ensemble sur la planification des équipes. En fait partie.
• Partager les connaissances, contribuer à façonner la gamme de produits et garantir l’expertise produit au sein de l’équipe : le bonheur absolu.
• Le monde de l’outdoor et notre vaste gamme de produits outdoor. Sont votre maison.

C’EST VOUS

• Plusieurs années d’expérience en gestion, idéalement dans le commerce de détail. Cela ressort clairement de votre profil.
• Développer et promouvoir vos employés est important pour vous.
• Expérience dans le commerce de détail et dans les aspects de la stratégie de vente. Vous apportez
• Excellentes compétences en allemand, à l’oral comme à l’écrit ; niveau d’anglais C1 au minimum. Le français ? Un plus.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels Microsoft Office courants. Bien sûr.
• Ouvert, communicatif et orienté solutions. Voilà comment votre environnement vous décrit.
• Les nouveaux modèles d’organisation et les formes de travail agiles. Vous inspirer.
• En vadrouille, en voyage ou en pleine nature. Votre passe-temps.

VOS BENEFITS

• Un esprit commun de personnes passionnées par les activités de plein air qui peut déplacer des montagnes
• Remises généreuses sur les achats et réductions intéressantes chez les partenaires
• Avantages sociaux surobligatoires et favorables au temps partiel
• Possibilité de congés non payés
• Prime de fidélité (vacances ou argent) tous les 5 ans
• Événements pour les employés, de la cuisine en plein air au tour en bivouac
• Et bien plus encore.

Avez-vous le matériel adéquat dans votre sac à dos ? Le poste de cogérant de boutique à Zermatt vous intéresse-t-il ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.
#rausaberrichtig

C’EST NOUS

Depuis plus de 45 ans, Transa Backpacking AG est la référence en matière d’équipements de voyage et de plein air haut de gamme. Notre devise, « Partez à l’aventure. Mais faites-le bien. », est partagée par nos quelque 500 collaborateurs. Notre organisation est structurée en cercles et nous appliquons les principes de la sociocratie 3.0, garantissant ainsi que chaque collaborateur est affecté à un poste en fonction de ses compétences. Nos agences à Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthour, nos deux magasins d’usine et notre boutique de la gare de Yosemite à Zermatt proposent plus de 42 000 produits de près de 550 marques. Et si un produit venait à être endommagé, nous le prenons en charge dans notre atelier de réparation à Zurich Altstetten.

PLUS D’INFORMATIONS
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Mäni : manfred.bruegger@transa.ch (Veuillez ne pas nous envoyer votre candidature par e-mail pour des raisons de protection des données).

Nous souhaiterions pourvoir ce poste de co-gérant de boutique (temps plein ou temps partiel) à Zermatt sans l’aide d’agences de recrutement.