Bonne note pour LOWA

Avec 61 points sur 100, l’entreprise a obtenu la deuxième plus haute catégorie d’évaluation (« Good »). Fair Wear évalue la mise en œuvre du devoir de diligence en matière de droits de l’homme dans l’industrie de l’habillement et du textile - pour LOWA, il s’agit de sa première année d’adhésion, en 2023. Le résultat souligne que LOWA prend au sérieux sa responsabilité en matière de conditions de production et de travail équitables.

« Le classement dans la partie supérieure de la catégorie ‘Good’ de l’évaluation de la Fair Wear Foundation nous confirme que nous sommes sur la bonne voie », déclare Alexander Nicolai, directeur général de LOWA Sportschuhe GmbH. « Nous sommes devenus membre de Fair Wear en tant que premier fabricant de chaussures uniquement, avec une production en grande partie européenne, afin d’identifier de précieux potentiels d’amélioration pour nous et pour le secteur, que nous aborderons progressivement dans les années à venir ».

L’initiative multipartite Fair Wear vise à promouvoir les droits de l’homme dans l’industrie de l’habillement et du textile. Ses membres se soumettent à des contrôles annuels de performance des marques qui évaluent leurs progrès en matière d’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble de leur chaîne d’approvisionnement et identifient les domaines à améliorer. Pour LOWA, l’un des défis consiste à mettre en œuvre les exigences de Fair Wear dans un environnement de production caractérisé par des structures de taille moyenne bien établies.

« En tant que membre du mouvement Fair Wear, nous considérons qu’il est de notre devoir non seulement d’améliorer nos propres processus, mais aussi de développer les meilleures pratiques pour l’ensemble du secteur », poursuit Alexander Nicolai .

Veronika Becker, Corporate Responsibility Manager chez LOWA et responsable du développement durable dans la chaîne d’approvisionnement, ajoute : « Il s’agit de relever les défis et de travailler ensemble avec nos partenaires et Fair Wear pour trouver des solutions durables. En ce sens, le premier Brand Performance Check marque une étape importante d’un voyage commun ».

« Depuis son adhésion à Fair Wear en 2023, LOWA a démontré son engagement en faveur d’une diligence raisonnable efficace en matière de droits de l’homme (‘Human Rights Due Diligence’) en formalisant les processus et en se concentrant sur la collaboration avec les fournisseurs et autres acheteurs », résume Anne Van Lakerveld, responsable de la marque chez Fair Wear. « Nous sommes impatients de continuer à accompagner les progrès de LOWA ».

Pour la première fois en novembre dernier, LOWA a publié un rapport de durabilité intitulé « Etappensteiger », dans lequel l’entreprise dévoile de manière transparente sa stratégie de durabilité et informe sur les risques et les opportunités de sa chaîne d’approvisionnement.

Vers le rapport du Brand Performance Check (fairwear.org) →

Vers le rapport de durabilité LOWA « Etappensteiger » (lowa.com) →