Une \u00e9tude r\u00e9cente de Dun & Bradstreet Schweiz AG, publi\u00e9e en mars 2023, montre qu’en Suisse, environ 94 800 entreprises devront bient\u00f4t r\u00e9gler leur succession. Face aux d\u00e9fis actuels li\u00e9s \u00e0 la num\u00e9risation et aux changements de comportement d’achat des consommateurs, le commerce sp\u00e9cialis\u00e9 doit rester cr\u00e9atif et agile. Le r\u00e8glement de la succession en fait \u00e9galement partie, et ANWR-GARANT SWISS AG se tient \u00e0 la disposition de ses partenaires pour leur apporter son soutien et ses conseils techniques. Hans J\u00fcrg Domenig, fondateur, propri\u00e9taire et pr\u00e9sident du conseil d’administration de ANSATZ AG, a montr\u00e9 pendant le webinaire de 2 heures du 3 mai 23 ce \u00e0 quoi il faut faire attention lors de la planification de la succession et o\u00f9 se trouvent la plupart des \u00e9cueils lors de ce voyage. Avec plus de 50 participants, qui sont rest\u00e9s anonymes, le webinaire a suscit\u00e9 un vif int\u00e9r\u00eat et a montr\u00e9 une fois de plus combien d’entreprises sont concern\u00e9es. <\/p>\n
Une planification successorale pr\u00e9coce est payante<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Actuellement, en Suisse, environ 93’000 entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 une succession ouverte, les petites et micro-entreprises de moins de 50 collaborateurs \u00e9tant particuli\u00e8rement concern\u00e9es. Afin d’encourager les entreprises \u00e0 aborder de mani\u00e8re proactive et strat\u00e9gique la planification de leur succession, ANWR-GARANT SWISS AG a organis\u00e9, en collaboration avec ASMAS et chaussuresuisse, un webinaire adapt\u00e9 \u00e0 ce th\u00e8me. En effet, si la transmission de l’entreprise \u00e9choue, un pr\u00e9cieux savoir-faire et des emplois peuvent \u00eatre perdus. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":181410,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[125],"class_list":["post-181408","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-secteur-et-vente-au-detail"],"yoast_head":"\n
\nLa planification d’une succession peut prendre jusqu’\u00e0 dix ans et, en cons\u00e9quence, il vaut la peine de s’informer t\u00f4t sur le sujet. \u00ab\u00a0La planification de la succession est souvent li\u00e9e \u00e0 de nombreux aspects \u00e9motionnels. Il faut aborder ce processus \u00e9tape par \u00e9tape et ne pas se pr\u00e9cipiter\u00a0\u00bb, a soulign\u00e9 le conf\u00e9rencier, Hans J\u00fcrg Domenig. Gr\u00e2ce \u00e0 sa longue exp\u00e9rience, il a pu, au cours de ce webinaire de 2 heures, \u00e9voquer diff\u00e9rents cas tir\u00e9s de son activit\u00e9 quotidienne et montrer quelles \u00e9taient les solutions les plus efficaces et comment les \u00e9ventuels \u00e9cueils pouvaient \u00eatre \u00e9vit\u00e9s. <\/p>\n